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Unser Mandant ist ein Anbieter von technischen Dokumentationen und E-Learning Inhalten im Bereich von militärischen Logistiklösungen. Seit mehr als 85 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt seinen Fokus seither auf Innovation und Qualität. Die zu erbringenden Dienstleistungen reichen dabei von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis hin zur Durchführung von Analysen für die komplexen Logistiksysteme seiner Kunden.

Hierfür suchen wir zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Wangen im Allgäu zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Materialmanagement (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

  • Disziplinarische Leitung des Fachbereichs Materialmanagement / ILS.
  • Quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität).
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung.
  • Planung, Organisation und Steuerung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter.

Besondere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Freude an der Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 MA) sowie der Organisation der Abteilung.
  • Vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards) oder in benachbarten Themen wie Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement, RAMS-Analysen.
  • Leidenschaft für komplexe technische Systeme.

Was wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
  • Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
  • Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
  • Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.

Gehaltsspanne:

120 - 150 TEUR

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Sven Fitz (+49 30 754383-705) gerne zur Verfügung.