Buchhaltungsleitung als Doppelspitze (m/w/d)

Unser Mandant ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Entwicklungspartner für Regionen und Kommunen mit Hauptsitz in Magdeburg und einer Niederlassung in Halle an der Saale. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Treuhänder in der Projektenwicklung und im Projektmanagement tätig, sowie in der Stadtplanung, dem Fördermittelmanagement und dem Facility Management. Der Betrieb initiiert und begleitet erfolgreich den Strukturwandel im Sachsen-Anhalt, unterstützt Kommunen in städtebaulichen und regionalen Entwicklungsprojekten und fokussiert sich dazu künftig immer mehr auf Transformationsprozesse wie ökologisches Bauen, Digitalisierung, Smart City, multimodale Mobilität und Klimaschutz in der Regionalplanung.
Im Zuge einer Nachfolge und Umstrukturierung steht die Besetzung des zweiten Hauptverantwortlichen in der Buchhaltung (m/w/d) an, der idealerweise noch ausgewählte Aufgaben im Personalmanagement übernimmt.

Stellenbeschreibung:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen Leitung des Buchhaltungsteams mit ihrer Teampartnerin.
  
• Die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie der finale Jahresabschluss obliegt Ihnen
  
• Weiterhin haben Sie die Arbeitsprozesse und Ergebnisse des Teams im Hinblick auf Qualität und Effizienz im Blick. Sie verantworten die Aufteilung der in Ihren Bereich fallenden Arbeiten, insofern Sie sie nicht selbst übernehmen. Hier ist vor allem die Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung zu nennen, die Anlagenbuchhaltung sowie das Versicherungswesen.
  
• Die Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen erfolgt durch ein externes Steuerbüro. Als grundsätzlich erster Ansprechpartner des Steuerbüros koordinieren Sie daher auch die Abrechnung und übernehmen ggf. weitere Arbeiten rund um das HR-Management.
  
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an den kaufmännischen Leiter unseres Mandanten.

Besondere Anforderungen:

• Idealerweise bringen Sie für diese spannende Herausforderung eine geeignete kaufmännische Ausbildung mit (z.B. Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirtin mit IHK-Bilanzbuchhalter (m/w/d), Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung) und dies, wenn möglich, inklusive mehrjähriger Erfahrung innerhalb einer vergleichbaren Position. Wünschenswert aber keine Voraussetzung wären Erfahrungen im Dienstleistungs- oder auch Bauumfeld. Aber auch, wenn Sie aus dem Produktionsumfeld oder einem Arbeitgeber im Verbandswesen kommen, ist uns Ihre Bewerbung absolut willkommen!
  
• Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen und Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Immer gilt die Devise: Erfolg gibt Recht!
  
• Trotz Ihres hervorragenden Gefühls für Herausforderungen und Verbesserungspotentiale agieren Sie mit all Ihren Kontakten stets auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation.
  
• Kollegen und Vorgesetzte beschreiben Sie als konzeptionellen Denker und Macher (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen Erfolg generiert.
  
• Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich. Die im Einsatz befindliche Buchhaltungsprogramm ist die „Finanzbuchhaltung von Hamburger Software (HS)“
  
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe bei einem seit vielen Jahren essenziellen Player in einer deutschen Landeshauptstadt.
  
• Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich voll einzubringen gehört zum Selbstverständnis und Erfolgsgeheimnis des Betriebs dazu, ebenso eine sehr offene Atmosphäre.
  
• Eine tarifliche Eingruppierung mit den damit verbundenen Sozialleistungen (u.a. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Neujahr arbeitsfrei) ist Bestandteil des Entlohnungspakets, dazu auch eine Home-Office-Komponente.
  
• Die geringe Mitarbeiterfluktuation und lange Betriebszugehörigkeiten dokumentieren die enge Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Arbeitgeber und das gute Betriebsklima.
  
• Hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Geschichte dieses VOLENTUM-Mandanten.

Kontakt

Haben Sie Lust? Und haben wir mit Ihnen vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016